Internationaler Frauentag

8. März 2015

Anlässlich des internationalen Frauentags veröffentlichte die Zelle Diversität die Studie ‘Frauen und die Polizei’, die im September 2014 durch die Gesellschaft JUMP in Zusammenarbeit mit dem Institut für Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der Task Force Gender der föderalen Polizei durchgeführt wurde. Ziel dieser Studie war es, die Erfahrungen und die Sichtweisen der Frauen in der Organisation zu ermitteln, so dass die Hindernisse zur Entwicklung ihrer Karriere erkannt und prioritäre Aktionen eingeleitet werden können, um die Gleichberechtigung zwischen den Geschlechtern innerhalb der Polizei zu fördern. Die Ergebnisse zeigen, dass Frauen bei der Polizei den Eindruck haben, eine gute Karrierewahl getroffen zu haben und einen tatsächlichen Mehrwert einzubringen. Sie besitzen Engagement und besuchen gerne Fortbildungen. Sie möchten jedoch auch besser vertreten sein, dies durch die Besetzung von Stellen mit Verantwortung und höheren Rängen durch Frauen. Sie schätzen, ihren Einsatz zu Genüge unter Beweis gestellt zu haben, jedoch nicht dasselbe Vertrauen wie ihre männlichen Kollegen zu erhalten. Ferner haben einige Frauen zugegeben, Opfer von Sexismus von Seiten ihrer Kollegen oder männlichen Vorgesetzten gewesen zu sein. Die Polizei sollte demnach ihre Bemühungen fortsetzen und die Entwicklung der Laufbahn von Frauen bei der Polizei nachhaltig fördern. In diesem Rahmen sollte der Schwerpunkt auf die persönlichen und familiären Lebensabschnitte von Frauen in unserer Gesellschaft liegen.