Ons personeel
De Federale Politie telt in totaal 12 103 medewerkers, onder wie 9 169 leden van het operationeel kader (Ops) en 2 934 burgerpersoneelsleden (CALog).
Personeelsbestand van de Federale Politie op 31 december 2018*
Mannen | Vrouwen | Totaal | ||
---|---|---|---|---|
Operationeel kader | Hoofdcommissaris | 181 | 20 | 201 |
Commissaris | 968 | 116 | 1 084 | |
Hoofdinspecteur | 2 325 | 363 | 2 688 | |
Inspecteur | 4 089 | 1 082 | 5 171 | |
Agent van politie | 10 | 15 | 25 | |
Administratief en logistiek kader | Niveau A | 260 | 423 | 683 |
Niveau B | 340 | 440 | 780 | |
Niveau C | 402 | 669 | 1 071 | |
Niveau D | 238 | 162 | 400 | |
Totaal | 8 813 | 3 290 | 12 103 |
*Deze cijfers omvatten het personeel van de 34 algemene directies en van het Commissariaat-generaal van de Federale Politie, uitgezonderd de leden van de nieuwe directie DAB en de personeelsleden die op de kredieten van het Verkeersveiligheidsfonds in dienst zijn genomen. Zijn evenmin opgenomen in deze cijfers: het via alternatieve financiering tewerkgesteld personeel (gedetacheerden naar het Comité P en R enz.), het onderhoudspersoneel, de aspiranten, het personeel van het sociaal secretariaat (SSGPI), het personeel van de horeca, het personeel van de Algemene Inspectie (AIG) en het Controleorgaan op de politionele informatie (COC), de personeelsleden die tegen betaling gedetacheerd zijn naar de Lokale Politie, het personeel van de Administratief-Technisch Secretariaten (ATS), van het Coördinatieorgaan voor de dreigingsanalyse (OCAD) en van de SHAPE, alsook de personeelsleden die hebben gekozen voor een non-activiteit voorafgaand aan de pensionering.
In 2018 kreeg de nieuwe Directie van de beveiliging (DAB) gestalte. Op termijn zal DAB 1600 personeelsleden tellen.
Op 31 december 2018, had DAB een personeelsbestand van 270 medewerkers:
- 177 beveiligingsagenten van politie (een nieuwe graad bij de Federale Politie)
- 51 hoofdinspecteurs
- 15 commissarissen
- 2 hoofdcommissarissen
- 25 medewerkers van het administratief en logistiek kader
Op 1 januari 2019 hebben 387 beveiligingsassistenten en 4 beveiligingscoördinatoren van het veiligheidskorps van de Federale Overheidsdienst Justitie, DAB vervoegd.

EERSTE HOOFDCOMMISSARIS Paul PuttemanDe politie is één van de grootste werkgevers van het land. Belangrijk is dat we ons in de ‘war for talent’ goed positioneren."
Voormalig directeur-generaal van de Algemene directie
van het middelenbeheer en de informatie
Activiteiten van de medische dienst ten voordele van de Geïntegreerde Politie
De dienst Arbeidsgeneeskunde is belast met het gezondheidstoezicht op de werknemers. Hij bestaat uit arbeidsgeneesheren en opgeleid en gekwalificeerd verplegend personeel.
Consultaties
- Controle en raadgeving* : 10 052
- Curatief : 11 893
- Operationele opdrachten : 334
- Dringende behandelingen: 118
- Totaal voor de provinciale medische centra (PMC): 22 487
* De controle- en raadgevende consultaties gebeuren door dezelfde geneesheren; er is geen onderscheid.
Activiteiten van het stressteam ten voordele van de Federale Politie
Interventies/gesprekken* inzake psychosociale problematieken
Soort problematiek | Aantal interventies |
---|---|
Crisisinterventie | 247 |
Emotionele debriefing | 15 |
Trauma | 217 |
Burn-out | 422 |
Depressie | 164 |
Geweld tegen politiemensen | 35 |
* Een interventie staat gelijk aan een afspraak of een lang telefoongesprek.
Het stressteam van de Federale Politie werkt ten dienste van de Geïntegreerde Politie, dus zowel voor de Federale Politie als de Lokale Politie. Veel zones van de Lokale Politie hebben ook hun eigen stressteam of werken samen met externe preventiediensten en/of provinciale hulpteams. Vandaar dat de cijfers voor de Lokale Politie lager liggen: 54 crisisinterventies, 30 emotionele debriefings, 42 tussenkomsten voor trauma, 21 voor burn-out, 3 voor depressie en 20 interventies voor geweld tegen politiemensen.


Eerste hoofdcommissaris Mark De MesmaekerMen moet zich goed voelen in zijn/haar vel, ook op de werkvloer. Daarom werd er na de zware moeilijke jaren, in 2018 een brede bevraging georganiseerd naar de psychosociale aspecten. De werkgever heeft daar immers een belangrijke verantwoordelijkheid; maar elke individuele werknemer ook. ”
Commissaris-generaal van de Federale Politie
Activiteiten dierenarts ten voordele van de Geïntegreerde Politie
Consultaties voor de honden van de Federale Politie | 443 |
Consultaties voor de honden van de Lokale Politie | 180 |
Consultaties voor de paarden | 5 784 |
Externe consultaties voor de gereformeerde paarden* | 171 |
Totaal | 6 578 |
*Gereformeerde paarden zijn paarden 'op rust' die niet meer inzetbaar zijn en worden ondergebracht bij personen die erop passen. Ze blijven wel eigendom van de Federale Politie.
Welzijn en preventie (CGWB) ten voordele van de Federale Politie
Opleidingen en sensibiliseringen ten voordele van de Federale Politie
Benaming | Sessies | Deelnemers |
---|---|---|
Opleiding "vertrouwenspersoon" | 2 | 32 |
Bijscholing en supervisie van de vertrouwenspersonen | 7 | 97 |
Sensibilisering middenmanagementmanagement | 2 | 40 |
Internationale dag voor veiligheid en gezondheid op het werk | 1 | 120 |
Sensibilisering voor de psychosociale risico's | 6 | 120 |
Totaal | 18 | 409 |
Individuele dossiers psychosociale aspecten van de Federale Politie
134 personeelsleden van de Federale Politie hebben een verzoek tot psychosociale bijstand bij de vertrouwenspersonen en gespecialiseerde preventie-adviseurs ingediend.
Informele procedures* | |
---|---|
Gesprekken | 83 |
Interventies bij een derde | 28 |
Verzoeningen | 13 |
Subtotaal | 124 |
Formele procedures** | |
Pesten op het werk | 6 |
Ongewenst seksueel gedrag op het werk | 2 |
Andere psychosociale risico's | 2 |
Subtotaal | 10 |
Totaal | 134 |
* De informele interventies zijn bedoeld om een sereen werkklimaat te herstellen door de betrokken werknemer te adviseren, door gesprekken met hem/haar te voeren om zijn/haar problematiek te helpen oplossen, door zich te wenden tot een derde die betrokken is bij de problematiek (collega/chef) of door een verzoening te organiseren.
** In geval van een formele procedure worden de vastgestelde psychosociale risico’s in de situatie beschreven in een verslag aan de werkgever en worden preventie- en beschermingsmaatregelen voorgesteld om de in het verzoek aangehaalde problematiek op te lossen en te vermijden dat die zich herhaalt.
Veiligheid van het personeel
De dienst Safety verzekert de veiligheid op het werk. Hij bestaat uit preventieadviseurs die allerlei acties ondernemen.
Acties | |
---|---|
Verstrekte adviezen (over de werkplaatsen, opleidingen, arbeidsongevallen en incidenten*) | 434 |
Werkplaatsbezoeken | 289 |
Risicoanalyses:
|
186 |
Advies aankoop van materiaal:
|
92 |
* Bij een arbeidsongeval is er sprake van mogelijke arbeidsongeschiktheid. Bij een incident gaat het om een onvoorziene gebeurtenis of een storend voorval zonder letsels.
Eerbetoon aan de politieambtenaren die tijdens de dienst overleden zijn
De commissaris-generaal van de Federale Politie, Marc De Mesmaeker, en de voorzitter van de Vaste Commissie van de Lokale Politie, Nicholas Paelinck, hebben op 7 december 2018 in het Polis Center een gedenkplaat onthuld ter ere van de politiemensen die tijdens de dienst overleden zijn. De plechtigheid, georganiseerd in aanwezigheid van de families van de overleden politiemensen, viel symbolisch samen met de twintigste verjaardag van de wet op de Geïntegreerde Politie die dateert van 7 december 1998.